成立以来,兴业银行始终牢记“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”的初心和使命,坚持以客户为中心,市场化、差异化经营,与中国经济同频共振,顺势而为,锐意创新,在改革开放的时代大潮中不断开辟市场蓝海,以自身改革创新为服务实体经济探索新模式:在国内同业中积极探索债券、信托、租赁、资产证券化等融资工具的创新,引领投行、资产管理、资产托管、FICC等新兴业务发展;率先开拓同业金融,搭建银银平台,从庞大的同业“朋友圈”发力,探索打造开放银行新生态;作为国内首家赤道银行,率先将可持续发展提升到企业战略和公司治理层面,并将绿色金融作为集团战略核心业务,逐步构建起集团化、多层次、综合性的绿色金融产品与服务体系,以绿色金融为发轫,开创了“寓义于利”的社会责任实践模式,连续两年获评MSCI全球ESG最高评级A级……
近年来,围绕打造价值银行、推动高质量发展要求,兴业银行面对形势变化始终保持“1234”战略定力,扎实构建场景、投资、投行“三个生态圈”,强化科技、风控、研究、协同“四个赋能”,推动“商行+投行”转型落地生根,取得明显成效,规模、质量、效益同步提升。截至2020年末,总资产、总负债双双两位数增长,总资产7.89万亿元,同比增长10.47%,总负债7.27万亿元,同比增长10.21%。营收和拨备前利润同样保持两位数增长,营业收入首次超过2000亿元,同比增长12.04%;拨备前利润首次突破1500亿元,同比增长14.82%。资产质量持续向好,不良余额、不良率五年来首次“双降”,较上年末分别下降33.66亿元、0.29个百分点,不良率1.25%,达近五年最优水平。风险抵补能力进一步提升,拨备覆盖率218.83%,较上年末提高19.70个百分点,创近五年新高。
今年是“十四五”开局之年,也是兴业银行新一轮五年规划启航之年。兴业银行将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、积极服务并深度融入新发展格局,结合自身特色和实际,坚定不移锚定“1234”战略久久为功,升级打造绿色银行、财富银行、投资银行三张“金色名片”,全面推进数字化转型贯穿始终,真正实现从规模银行向价值银行转变,向着“一流银行、百年兴业”的远大目标奋力迈进,为我国经济社会高质量发展贡献更大金融力量。
应聘指南
您好!欢迎您关注兴业银行招聘活动,本网站为兴业银行各单位校园招聘、社会招聘和实习生招聘的官方渠道。现将应聘相关操作及注意事项温馨提示如下:
本招聘平台推荐使用谷歌、360极速和火狐浏览器,无需安装控件。可点击首页右上方微信图标,扫描微信二维码,关注“兴业银行招聘”公众号,绑定后即可实时查看我行招聘动态。
一、注册及登录
1.注册:点击招聘网站首页右上方“注册”按钮,完成注册后,登录注册邮箱激活账号;用户名为注册所用邮箱,它是唯一的。
2.登录:注册成功后,可点击招聘网站首页右上方“登录”按钮,录入用户名、密码和验证码进行登录。如果忘记用户名,请尝试本人常用的邮箱。如果忘记密码,可点击“忘记密码”,登录注册邮箱进行密码重置。
二、简历创建
1.您可通过3种方式创建简历,即从附件上传、在线填写和从网站导入。其中,从附件上传的简历格式支持html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht等,单个简历大小不超过5M。
2.简历创建类型分为校园招聘、社会招聘、实习生招聘,请选择对应的类型,简历填写完整即可投递。
3.在未投递和投递后HR尚未筛选之前,您可点击首页右上方的用户名,选择“我的简历”维护简历;在HR进入筛选简历等一系列选拔环节后,不可再自行维护简历。
三、简历投递
1.您可在首页职位搜索框中搜索目标职位,也可通过页面顶端 “校园招聘”或“社会招聘”专栏查询我行发布中的职位。
2.每名用户在我行“校园招聘”专栏中发布的职位限投2个,请勿重复投递。当用户在某个职位的招聘活动中被淘汰,则可以空出一个新的职位继续投递。
3.您可通过“我的申请”查看投递结果;如您通过移动端投递,您可在“兴业银行招聘”微信公众号中依次点击查看投递结果。
4.招聘过程中,兴业银行各招聘单位将可能通过邮件、短信、微信、电话等方式通知应聘者,请保持手机通讯畅通,并及时查看邮件、短信和微信,以免遗漏重要通知。
四、问题与帮助
当您遇到技术和系统操作问题时,可与技术人员联系,联系邮箱:zhaopin@cib.com.cn;为方便及时答复,咨询邮件请注明姓名、手机号。