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2019年已经过去了一半，你的秋招网申开始了吗？
“申了，但之后就没有消息了...."
或许你云里雾里的完成了Online Test（网申在线测试，简称“OT") ，感觉好久没有这么烧脑了。
有多少同学可以进入下一个环节，问题又出在哪里呢？
网申的基本流程和筛选机制
网申系统设计出来的目的是为了节省人力资源，将不符合招聘条件的申请者通过电脑筛选出去；而另一个目的就是通过信息的收集，成立人才数据库，方便企业寻找合适的人才。
一般来说网申系统是采用机器筛选和人工筛选相结合的方式：机器主要是看一些硬性条件，比如学校，学历，四六级成绩，GPA等，还要注意露出关键词，比如领导能力，学习能力这样的话语。
人工筛选主要是针对机器选出的符合硬性条件的简历进行主观评判，核查一些实习信息，open question的答案等。如果不能按照套路填写网申信息，即使你再优秀，也不能通过网申...
网申系统的工作，不是帮HR找对的人，而是帮HR筛不合适的人！接下来就和小蛙一起看一下网申系统的评分机制，顺便看看自己能得几分！