提到银行网申，同学们应该都不陌生了，一家银行的网申一般分为两步走：

STEP1：机筛简历

1、基本条件“关键词”审核

2、加分项“关键词”审核

STEP2：人工筛选

1、网申照片颜值观察

2、各项实习、获奖、在校成绩经历一览

3、逻辑检查，判断简历是否有不实之处

当大银行发布网申公告后，第一天内就会接受到上千份简历。热门中的热门银行——人行，在去年更是收到了293056份，其中通过审查的有91956份，通过占比约31.37%。

一方面，我们可以看出：像人行这样的热门银行，要收到近30万的简历，可以想象你给心仪银行投递出的简历也将是这么万分之一的存在；另一面，网申的通过率确实只占了这么1/3左右。

所以，如何稳步通过网申环节很重要！一份合格的网申简历，必须是经过精心设计的简历！

今天小编谈一谈网申简历中有哪6大加分项。

一、高颜值塑造

银行是个看脸的地方，这也无可厚非。无论你是在支行系统里做业务线，天天与客户打交道，还是化身职场精英、都市丽人，在总行及分行管理部门中西装革履，昂扬的精气神、端正的相貌、精神的打扮都是必须的。

网申照片有三大关键点：

1、男女生面容装扮精神，爽利；

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